TÚNEZ La UGTT entra en crisis… en los momentos en que los trabajadores tienen más necesidad de ella.

Correo de un lector de Túnez.

Desde su creación en 1946, la Unión general tunecina del trabajo (UGTT) ha jugado un gran papel en la historia de Túnez, tanto después de la independencia como después de la revolución del 2011. Pero la crisis por la que atraviesa ha reducido su influencia y su capacidad para defender los intereses de los trabajadores tunecinos.

Uno de los factores de esta crisis, son las tensiones políticas internas y externas. Después del 2011, la UGTT se volvió un factor mayor de la escena política, participó en muchos “diálogos nacionales” y en otras conversaciones entre diferentes fuerzas políticas. Pero los desacuerdos al interior de la central entre las diferentes corrientes políticas que apoyan a diferentes partidos han afectado su independencia.

Las divisiones en el seno del sindicato debilitaron su capacidad para adoptar posiciones unificadas, perjudicando su credibilidad entre la clase obrera, quien a menudo ha reprochado a sus dirigentes priorizar el juego político en detrimento de los intereses de los sindicalizados. Entre el pueblo tunecino el prestigio de la UGTT se ha venido deteriorando. Además, en muchas ocasiones se han cometido ataques contra su base central, así como actos violentos contra sus militantes*.

Sin embargo, el desempleo elevado, la inflación galopante y el débil crecimiento económico llevaron a la UGTT a enfrentarse al gobierno en varias ocasiones con acciones sindicales que se han multiplicado estos últimos años tanto en el sector público como en el privado.

Las primeras señales de la crisis aparecieron en el congreso de Tabarka en el 2011, cuando los delegados rechazaron modificar los estatutos de la federación que limitan la posibilidad de pertenecer al buró ejecutivo solamente durante dos mandatos. Cuando se acercaba el fin del mandato de Noureddine Taboubi, secretario general de la UGTT, se cambiaron los estatutos en un congreso extraordinario, reunido en Sousse en 2021, permitiéndole ser designado para un tercer mandato. Se piense lo que se piense sobre la limitación o no del número de mandatos en las instancias, esa situación fue interpretada por una parte de los delegados como una manipulación para asegurar la permanencia de la dirección. La crisis actual alcanzó su punto culminante con el llamamiento a la realización de un congreso extraordinario que abriría la vía a la elección de una nueva dirección, sin esperar el congreso regular del 2027.

Toda la sociedad tunecina esta conmovida por la crisis que atraviesa la UGTT. Un ciclo de negociaciones importantes para el mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores debe comenzar este año. Para los trabajadores y las clases pobres que aspiran a mejorar su poder de compra en caída libre por la “carestía de la vida”, lo que va a hacer la UGTT en esas negociaciones reviste una importancia crucial. Sus divisiones internas ¿no corren el riesgo de afectar el resultado de las negociaciones?

Lotfi G.

*Ataques perpetrados por grupos reaccionarios, en particular en 2012 y 2024.